因单位没有给我交职工养老保险,我想职工社保

您已56周岁，因单位未缴社保想补缴，需视具体情况而定。
分析说明：根据《社会保险法》及相关政策，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。单位未依法给员工缴纳社保的，应从欠缴之日起开始补缴。对于您的情况，由于单位未给您缴纳职工养老保险，理论上您有权要求单位进行补缴。但补缴的具体年限、金额以及是否可行，还需考虑您的实际工作年限、当地社保政策以及补缴门槛等因素。
提醒：若单位拒绝补缴或无法联系到单位，且补缴事宜对您的退休生活影响重大，表明问题比较严重了，建议及时寻求社保经办机构或法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：
从法律角度讲，处理此类社保补缴问题的方式主要有以下几种：
1. 与单位协商：首先尝试与单位沟通，要求单位按照法律规定补缴社保。
2. 向社保经办机构咨询：向当地社保经办机构咨询补缴政策、流程及所需材料。
3. 寻求法律援助：若单位拒绝补缴，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
选择方式：
选择处理方式时，需考虑个人实际情况、补缴金额、时间成本等因素。若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再向社保经办机构咨询或寻求法律援助。
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具体操作：
1. 与单位协商：
* 明确补缴需求：向单位明确提出补缴社保的要求，并说明补缴的重要性和紧迫性。
* 确定补缴方案：与单位共同商讨补缴方案，包括补缴年限、金额、时间等。
* 签订协议：双方达成一致后，签订补缴协议，明确双方的权利和义务。
2. 向社保经办机构咨询：
* 准备材料：根据社保经办机构的要求，准备相关材料，如身份证、工作证明、社保缴费记录等。
* 咨询政策：向社保经办机构咨询补缴政策、流程及注意事项。
* 提交申请：按照要求填写申请表，并提交相关材料，等待审核结果。
3. 寻求法律援助：
* 寻找律师：通过律师协会、法律援助中心等途径寻找专业律师。
* 咨询律师：向律师详细陈述情况，并咨询法律意见和解决方案。
* 提起诉讼：若律师认为有必要，可提起诉讼，通过法律途径要求单位补缴社保。在诉讼过程中，需积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料。