兼职工被索取押金违法吗

兼职工被索取押金违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不得以任何形式收取押金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，单位面临法律处罚。
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兼职工被索押金，常见处理方式是报警、投诉控告或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，报警快速直接，投诉控告由官方介入，劳动仲裁则适用于解决复杂争议。
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兼职工被索押金违法。处理方式：1. 立即报警，由警方介入调查；2. 向劳动监察部门投诉，要求责令退还并处罚；3. 申请劳动仲裁，通过法律程序维权。根据具体情况选择合适方式。