未签署劳动合同工作12天遭解雇，我该如何获取补
缙云县资深刑事律师
2025-04-15
您可以申请劳动仲裁获取补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同可要求双倍工资，违法解雇可要求双倍补偿。不及时处理，可能错失维权机会，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作记录、沟通记录等，证明劳动关系；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请，明确诉求；3.参与仲裁调解或庭审，根据结果决定是否进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若证据充分，可直接申请劳动仲裁；若希望快速解决，可先尝试与用人单位协商，不成再仲裁。
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