已到退休年龄的劳动者签订劳动合同的步骤是什

已到退休年龄不能签劳动合同。依据《劳动合同法》,达退休年龄后合同终止,继续签约无法律效力。不及时处理可能导致双方权益无保障。
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退休年龄劳动者无法签劳动合同,常见处理为签订劳务合同。应根据实际情况选择签订劳务或其他协议,以明确双方权利义务,保障合法权益。
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到退休年龄不能签劳动合同。处理方式:1.退休前确保劳动合同签订;2.退休后如需工作,与雇主签订劳务合同,明确工作内容、待遇等;3.注意劳务合同不受《劳动合同法》保护,需谨慎约定条款。
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