去年工作应得的工资至今没有发放，有哪些途径

您可以先申请单位调解，不成则申请劳动仲裁，或直接提起劳动仲裁，再不服可诉讼。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期不处理，可能影响您的生活及权益，甚至造成经济损失。
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可维权。具体操作：1.向单位劳动争议调解委申请调解，说明情况，寻求解决方案；2.若调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁裁决不服，准备诉讼材料，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有申请单位调解、劳动仲裁和提起诉讼。选择时，建议先尝试单位内部调解，快速且成本低；若调解无果，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。